Diplomado en Derecho Laboral - CEEDPA
CEEDPA

Diplomado en Derecho Laboral

*Todos nuestros diplomados cuentan con facilidades de pago, certificado físico (siempre y cuando se haga entrega del proyecto final asignado)  y acceso a la plataforma de aprendizaje.

Fecha de Inicio:

julio 18, 2022

Horario:

Duración:

2 meses (120 horas)

Inversión:

USD$ 140.00

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Descripción del Programa

Los resultados en las organizaciones, están estrechamente relacionados a la gestión y administración de su talento humano.  En algunas ocasiones,  lo que pareciera ser algo lógico y sencillo, se convierte en situaciones de controversias que terminan en sobre costos para el patrono y en situaciones de improductividad para los entornos laborales, además de influir directamente en el clima laboral de la empresa. 

Los estudios aseveran que en la gran mayoría de veces, estas situaciones hubieran podido evitarse, acatando los aspectos contemplados en la normativa legal o código de trabajo.   La gran mayoría de estas situaciones, nacen desde el inicio de la relación contractual y se agudizan en el tiempo.  

Un programa que mezcla lo sustantivo del derecho laboral con los aspectos procesales del mismo. Dirigido a abogados, gerentes del talento humano y público general interesado en un conocimiento profundo del tema.

Contenido

Módulo I

Principios Laborales y Aspectos Legales del Reclutamiento

Módulo II

Contrato de Trabajo

Módulo III

Terminación de la Relación de Trabajo

Módulo IV

El Derecho Laboral en tiempos de COVID-19

Módulo V

La noción general de los conflictos del Derecho del Tarabajo

Módulo VI

El conflicto ante las autoridades competentes

Módulo VII

Tipos de Procesos

Módulo VIII

Medidas que pueden aplicarse a las empresas. Medidas Cautelares

Customer service good cooperation, Consultation between a Businessman and Male lawyer or judge consult having team meeting with client, Law and Legal services concept.

Mgtra. Lourdes Zoraida Bishop González

Licenciada en Derecho y Ciencias Políticas, especialista en Derecho Laboral, con más de 18 años de experiencia.  Es Catedrática Universitaria y está vinculada profesionalmente como asociada senior de la firma de abogados Fabrega Molino.  Como abogada ha llevado casos de muy alto perfil en el campo del derecho laboral que la han hecho merecedora del reconocimiento de importantes organizaciones panameñas.

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