Diplomado en Derecho Procesal Laboral - CEEDPA
CEEDPA

Diplomado en Derecho Procesal Laboral

*Todos nuestros diplomados cuentan con facilidades de pago, certificado físico (siempre y cuando se haga entrega del proyecto final asignado)  y acceso a la plataforma de aprendizaje.

Fecha de Inicio:

julio 30

Horario:

6:00 pm a 8:00 pm

Duración:

2 meses (120 horas)

Inversión:

USD$ 185.00

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Descripción del Programa

El Diplomado brinda una oportunidad integral para profundizar en la legislación laboral panameña y adquirir habilidades prácticas en la gestión de casos laborales desde su inicio hasta su resolución. Dirigido a profesionales del derecho, estudiantes y expertos en recursos humanos, este programa fomenta la interacción colaborativa entre diferentes perfiles profesionales, enriqueciendo las perspectivas individuales. Los participantes desarrollarán competencias prácticas más allá de la teoría, comprendiendo cada fase del proceso laboral y las complejidades del mismo, con el objetivo de empoderarlos para enfrentar desafíos reales en el ámbito laboral panameño con representación legal competente y estratégica.

Contenido

Módulo I

Tipos de Procesos y Competencias de los Tribunales Laborales

Módulo II

Procesos ante los Juzgados Seccionales de Trabajo

Módulo III

Procesos ante la Junta de Conciliación y Decisión

Módulo IV

Demandas y Contestación de Demandas

Módulo V

Medios de pruebas, Recursos e Incidencias.

Módulo VI

Acto de Audiencia y Términos para recurrir

Módulo VII

Simulación Práctica y Preparación para el Acto de Audiencia

Derecho Procesal laboral Panamá

Lic. Demetrio Kouruklis

Abogado Comercial y Corporativo. Ha ejercido como asesor legal y litigante, concentrándose en procesos y asuntos laborales para empresas, acumulando experiencia en más de 300 procesos litigados y en curso. Su trayectoria abarca funciones fundamentales como asesor legal en firmas de abogados y empresas del sector inmobiliario, donde ha liderado la gestión de regímenes de propiedad horizontal y proporcionado asesoramiento legal integral en todos los ámbitos del negocio.

Además, cuenta con experiencia en la resolución de conflictos laborales, la elaboración y revisión de reglamentos internos, así como en la tramitación de permisos de trabajo y consultas legales ante entidades gubernamentales como el Ministerio de Trabajo. Su profundo conocimiento de la legislación laboral panameña, combinado con su capacidad para abordar casos laborales de manera efectiva, lo convierte en un recurso altamente valioso en el ámbito legal.