Fecha de Inicio y Horario:
Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano:
Innovación, Tecnología y Liderazgo para el Futuro Organizacional
*Todos nuestros diplomados cuentan con facilidades de pago, certificado de finalización (siempre y cuando se haga entrega del proyecto final asignado) y acceso a la plataforma de aprendizaje.
Duración:
2 meses (120 horas)
Inversión:
USD$ 250.00
Tu inscripción incluye:
-
Acceso a TutorIA
¡Tu Asistente de Aprendizaje con Inteligencia Artificial!
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Descripción del Programa
La gestión efectiva del talento humano es fundamental para el éxito organizacional en un entorno en constante evolución. Este diplomado ofrece una formación práctica e integral que le permitirá desarrollar habilidades clave para gestionar personas, optimizar procesos y fomentar el crecimiento profesional dentro de las organizaciones. Con un enfoque accesible y dinámico, aprenderá técnicas esenciales para atraer, desarrollar y retener talento, todo desde una perspectiva actual y orientada al futuro.
Contenido
Módulo I
El rol estratégico de Recursos Humanos en las organizaciones
Módulo II
Técnicas y herramientas innovadoras para la atracción de talento
Módulo III
Herramientas de Inteligencia Artificial implementadas en el proceso de Reclutamiento y Selección
Módulo IV
Estrategias para el Proceso de Incorporación (onboarding) memorable de nuevos colaboradores
Módulo V
Desarrollo del talento y liderazgo transformador
Módulo VI
Gestión del desempeño y bienestar laboral
Módulo VII
Sucesión y planificación de carrera para líderes del futuro
Módulo VIII
Gestión Integral de Procesos de Talento Humano enfocados en empresas del futuro
Mgtra. Iritzel Mero
Administradora de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, cuenta con una Maestría en Gerencia Estratégica y una especialización en Docencia Superior, además de certificaciones internacionales como SHRM. Actualmente se desempeña como Jefe de Recursos Humanos en el Banco Internacional de Costa Rica, liderando procesos de gestión humana en operaciones de Panamá, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, México y Estados Unidos.
Con más de 20 años de experiencia, ha ocupado roles estratégicos como Gerente de Recursos Humanos en Global Bank Corp. y Gerente de Capacitación en Grupo Mundial-Banvivienda. Su trayectoria incluye el liderazgo de proyectos en transformación digital, metodologías ágiles y desarrollo del talento, así como el diseño e implementación de programas de formación a nivel nacional e internacional en sectores como banca, seguros y tecnología.
